Centar za socijalni rad: Sabira Hadžiavdić, v.d. direktora: SPREMNA SAM NA SVE IZAZOVE

  05 decembar 2016

Ja sam borac, to mi je dalo snagu da ne odustanem bez obzira na sve dodatne peripetije oko uslova koji su naknadno traženi da bih dobila saglasnost za imenovanje. Ne želim više time da se bavim. Bavim se svakodnevno vrlo ozbiljnim problemima ljudi koji pripadaju najugroženijim kategorijma društva. Verujte, ja svakoga dana dobijam pritužbe građana na funkcionisanje ove ustanove. Njima treba pomoći, izaći u susret, njih treba saslušati, a onda postupati po savesti i zakonu. To je moj najveći motiv.

Za v.d. direktora Centra za socijalni rad Sabira Hadžiavdić, imenovana je na oktobarskoj sednici Skupštine opštine, kad i ostali direktori javnih preduzeća i ustanova koje se finansiraju iz budžeta, u skladu sa koalicionim dogovorom stranaka na vlasti. Za razliku od imenovanja ostalih direktora, baš ovo je izazvalo neuobičajenu pažnju javnosti. Posle nešto manje od mesec dana, ponovo je bilo na sednici Skupštine opštine, Sabira Hadžiavdić je na istoj sednici, na zahtev nadležnog ministarsva, posle pribavljanja neophodne saglasnosti, formalno najpre razrešena, a potom ponovo imenovana za v.d.direktora. Naš razgovor počeli smo sa pitanjem zašto je ova diplomirana pravnica, istaknuti član Bošnjačke demokratske zajednice Sandžaka i vrlo aktivna odbornica u prethodnom sazivu Skupštine opštine, bila zainteresovana baš za ovo mesto.

-Po koalicionom sporazumu BDZS su pripala dva direktorska mesta, mesto sekretara Skupštine opštine, načelnika Opštinske uprave i mesto u Opštinskom veću. Ja sam ponosna što je za tri, od pet tako važnih mesta, naša stranka odabrala žene. To je pokazatelj kakav odnos BDZS ima prema ženama. Mene je za ovo mesto predložila stranka i lično gospodin Muamer Zukorlić, narodni poslanik, smatrajući da ću obavljati kvalitetno posao u oblasti za koju je stranka i inače bila veoma zainteresovana. Javnost će se svakako setiti da smo, kao odbornici BDZS, na ne malom broju sednica Skupštine opštine u prošlom sazivu, predlagali da pitanja iz domena socijalane politike budu uvrštena na dnevni red. U žižu javnosti želeli smo da stavimo probleme vezana za socijalnu zaštitu stanovništva ove opštine koje je veoma osiromašilo, pitanja vezana za kriterijume raspodele novčanih sredstava, ukazivali smo na određene nelogičnosti, tražili da i druga udruženja, osim Crvenog krsta, dobijaju sredstva. Bili smo uporni kada se usvajao budžet da se sredstva opredele i za vakufsku kuhinju koja je imala nekoliko stotina korisnika obe konfesije. Zato nam se činilo da je logično da onda preuzmemo ovu oblast, a time i odgovornost da unapredimo rad koliko to dozvoljavaju zakonska akta i materijalne mogućnosti.

Vaš dolazak izavao je, međutim, probleme. Zašto? Kako ih Vi, sada sa vremenske distance, tumačite?

-Prvi problem je nastao sa sindikatom koji me nije prihvatio. Tražili su da objasnim izjavu koju sam dala medijima vezanu za kvalitet rada ove ustanove. I dalje stojim iza izjave koja ne generalizuje čitav sistem Centra za socijalni rad već se odnosi na pojedince koji misle da su iznad zakona. Svrha rada ove ustanove je da bude servis građanima, da obezbedi dostupnost usluga , da je svima na raspolaganju sve što proističe iz zakonom određenih prava, pod istim uslovima za sve koji su u socijalnoj potrebi. Kada su građani saznali da ću biti direktor, lično su mi se obraćali, sa imenom i prezimenom, kako bi mi ukazali na nedoslednosti, propuste, kršenje procedura u radu Centra za socijalni rad. Otuda sam imala potrebu da kažem da ću sve učiniti da do toga ne dolazi.

Reč „javašluk“koju ste upotrebili tada očigledno je veoma zasmetala. Da li sada, posle dva meseca, mislite da je ipak bila prejaka kao ocena rada ove ustanove?

-Možda je reč sama po sebi prejaka ali da bih je ublažila trebalo bi da idem u brojne detalje i navodim primere, a to nisam želela na početku rada. Verujte, ja svakoga dana dobijam pritužbe građana na funkcionisanje Centra za socijalni rad.

Kakve su to pritužbe? Koji su to problemi?

-Najveći problem je isplata jednokratnih davanja i priznavanje prava na socijalna davanja. Jedno se odnosi na sredstva koja su za ovu oblast namenjena iz budžeta opštine, a drugo na sredstva koja se dobijaju sa nivoa države. Građani nisu zadovoljni. Zakonski uslovi strogo propisuju sve uslove na osnovu kojih se priznaje ili ne priznaje pravo podnosiocima zahteva. Pojedinci su morali da ispunjavaju svaki detalj iz tih uslova, a drugima je to bilo olakšano. To tvrde oni koji su podnosili zahteve za obe kategorije.

Oblast socijalne brige i socijalnih davanja mnoge stranke obilato koriste za populističku propagandu koja je posebno pogodna u sredinama koje su ovako siromašne kao naša. Koliko bude tih jednokratnih pomoći, recimo na godišnjem nivou?

-Bude i preko tri i po hiljade zahteva godišnje. A mesečno oko stotinu ljudi prima i novčanu socijalnu pomoć.

A zašto se u Vašem slučaju toliko sve iskomplikovalo kada je reč o dobijanju saglasnosti od nadležnog ministarstva za Vaše imovanje?

-Zahtev za davanje saglasnosti poslat je naknadno pošto je Skupština opštine već donela odluku o imenovanju. To se najčešće i čini u praksi ali u mom slučaju odjednom to više nije bilo tako formalno.

Zašto se to iskomplikovalo?Ko je imao motiv?Na sednici Skupštine opštine odbornici Vaše stranke naveli su i neka konkretna imena.

-Iz Prijepolja su krenuli pozivi upućeni Ministarstvu za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja koji su imali za cilj da me predstave u negativnom kontekstu, da budem diskreditovana u javnosti, uz stalno ponavljanje da ne ispunjavam uslove za direktorsko mesto. Išlo se dotle da su tvrdili da nemam čak ni završen fakultet iako je fakultetska diploma osnovni dokument koji se podnosi. Dalje se navodilo kako nisam radila u struci. Ne verujem da pismeni i iskusni ljudi ne znaju šta je rad u struci.On ne podrazumeva rad u ustanovi za koju se kao direktor kandidujete, već u struci iz svoje oblasti.

Ja se u dugom novinarskom radu ne sećam da se nešto tako događalo, a direktori su u poslednje dve decenije veoma promenljiva kategorija, a kriterijumi po kojima se postavljaju idu dotle da se ignoriše činjenica da ne ispunjavaju čak ni osnovne uslove vezane za potrebnu školsku spremu. Da li je sve ovo Vama bilo neprijatno?

-Ja sam borac, ne plašim se izazova, to mi je dalo snagu da istrajem, da ne odustanem bez obzira na sve dodatne peripetije oko uslova koji su naknadno traženi, raznih potvrda pored zakonom predviđene dokumentacije. To jeste bilo neprijatno ali ja nisam imala šta da krijem. Sva svoja dokumenta čak sam stavila i medijima na uvid. Tako sam dobila saglasnost od resornog ministarstva i na sve priče stavljena je tačka. Ne želim više time da se bavim. Bavim se svakodnevno vrlo ozbiljnim problemima ljudi. To su životni problemi, egzistencijalni, ne retko teško rešivi, to su ljudi koji pripadaju najugroženijim kategorijma društva. Njima treba pomoći, izaći u susret, njih treba saslušati, a onda postupati po savesti i zakonu. To je moj najveći motiv.

Pretpostavljma da imate ideje i planove čim ste prihvatili da sednete na mesto v.d.direktora u ustanovi koja se bavi tako osetljivim i ranjivim grupama stanovništva?

-Odmah kad sam došla uočila sam neke nedostake i napravila plan da to ispravim. Ima odluka koju je donela Skupština opštine o pravima i uslugama socijalne zaštite građana opštine Prijepolje koja navodi 11 prava iz oblasti socijalne zaštite. Za sva ta prava obezbeđuju se sredstva iz budžeta opštine. Moja je namera da uradim proceduru i uputstva o načinu ostvarivanja svih tih predviđenih prava. Do sada toga nije bilo, nema uslova, nema procedure, a ja hoću da svako pod istim uslovima konkuriše za sredstva koja po odluci pripadaju. Deo mog plana, koji sam već počela da realizujem, je da napravim bazu podataka socijalno ugroženih. Takođe, u skladu sa planom, obilazimo sve mesne zajednice u opštini. Obišla sam MZ Kaćevo i Kamena Gora, razgovarala sa ljudima i tako ću učiniti u svim mesnim zajednicama. Želim da na terenu sagledam stanje, da imam kompletan uvid u socijalnu sliku ove opštine i svake mesne zajednice posebno, da sagledam potrebe, da vidim dimenzije ugroženosti staračkih domaćinstava, uslove u kojima žive pojedinci jer za njih ponekad, nema ko ni da interveniše. Sa svim ustanovama sam već na početku uspostavila odličnu saradnju i kontakt, naišla sam čak i na neočekivanu podršku i to mi je još jedan veliki podsticaj i zahvalna sam na tome.

Plaši li Vas kompleksnost problema u ovoj veoma delikatnoj oblasti, odnosno ustanovi koja stoji kao centar za obezbeđivanje prava ljudima koji su u socijalnoj potrebi?

-Ne. Sa velikim motivom sam ušla u ovo jer je ovo pre svega humani rad, to je rad sa najosetljivijim kategorijama ljudi, to su često tužne, teške, složene priče i morate biti posvećeni. Ja sam na to spremna. Jedan od problema u ovoj ustanovi je nedostatak socijalnih radnika. Neophodna su u ovom trenutku barem dva. Neki od zaposlenih približili su se penziji. Zamislite ljude koji rade preko 20 godina u ovoj oblasti i suočavaju se svakodnevno sa desetinama teških priča i ličnih drama koje moraju da rešavaju, moraju da odlaze na teren i sve to svakako iscrpi socijalnog radnika. Imam mnogo razumevanja za radni angažman ljudi u ovoj oblasti. Ljudi su, kao i bilo gde, najvažniji resurs i zato moramo imati i nove zaposlene jer je i sve više zahteva, sve je više oblast socijalne zaštite u fokusu društva, brojni su fondovi za čija sredstva može konkurisati sa kvalitetnim projektima. Ja sam spremna da prihvatim sve izazove i proširim polje delovanja u skladu sa svim zakonskim ovlašćenjima.

Indira Hadžagić

Indira Hadžagić

Novinar nedeljnog lista "Polimlje".

Marketing

kasic markica1

jkp lim

jkp lim

es komerc mala1

Baner oglasavanje

Vesti dana

Tag Cloud

MiniCalendar

mart 2020
npusčps
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Kursna lista

 

Broj poseta sajta

4636283
Danas
Juče
Ove sedmice
Ovog meseca
Prošlog meseca
Ukupno
4536
10123
37931
135276
136094
4636283

Vaš IP: 3.235.77.252
2020-03-28 21:07